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下午被經理找去談話,他還沒開口我就知道是什麼事情了,我一點都不意外,因為組裡的新人已經混到我懷疑他是股東or董事長的外甥女這樣的程度,所以經理問我是不是該採取一些措施?
這是最糟糕的情形,我最不希望的就是讓人覺得我們這組很閒,因為我們的工作量和完成時間視稿件的要求不定,這麼一來上面的人會直接的認為我這組有很多休閒時光,但他們並不會因此去買張機票讓我們去夏威夷渡假。
理所當然的,上面會再找工作出來給我們,即使是很無聊的事,但我也有我對這個組還有一些規畫,因為講白點我這組的定位就像雞肋,我希望透過我規畫出來的事情在完成後,可以讓人覺得我們這組是雞翅,甚至雞腿,如果這時候加上上面的人指派的事情,那麼我就必須將計劃延宕下來,繼續讓這組當一隻雞肋。
這兩天我會直接找她談話,內容我大致都想好了,我會告訴她這公司有顆叫試用期的定時炸彈,平常我們都把它放在冰箱裡,但是照目前的情況看來,我必須把這顆定時炸彈掛在她的椅子上做為提醒,如果下個月她發現那張椅子不見了,那麼就是這顆試用期的炸彈引爆了。
她可以怪我
也可以怪旁邊每天跟她聊韓劇、寵物、美食...的女生
當然,她或許也可以反省一下自已
如果她想得到的話
也許這顆定時炸彈就不會引爆
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