一早跟組裡的同事們開會(我實在很不願意美好的一天用這樣來開始)今天開會的議題是因應10月下旬的廣交會(就當它是廣泛的性交易大會),所以部門這陣子收集了許多同行資料,我們要對製作圖數做工作分配。
一開始同事A女就首先發難,擺了一張比臭豆腐還臭的臉跟我反映這樣是違法的,我說這事頂多只能算遊走在法律邊緣,就跟妳電腦裡的MP3一樣,而且,現在這個決策不是總經理在媽祖面前擲爻就決定出來的,法律層面的問題當然早就問過法務了啊,不然公司很窮可禁不起告的。
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要不要我找一打的大法官來解釋啊?不過從妳堅定的眼神來看,就算我觀落陰把包公請來解釋也沒用。
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接著,又問我這樣加班費要怎麼算,我說加班費之前不就討論過了嗎?在公司章程翻不到的那頁裡寫著(當然也是看不到的那行):本單位採責任制無加班費,所以也是比照其它同事,一顆70元的便當就是我們的加班費。
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小姐妳不知道我們的加班費就是便當嗎?請問是要討論什麼?今晚要吃咖哩飯還是豬排飯嗎?我們又不是料理東西軍
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其實每次跟她們開會的時候,我都想到上個月經理跟我說:小路啊,我知道這幾個女生一定會排擠你,但你知道的啊~你的年資不夠,現在還不能給你實質的權力要求她們怎麼樣,不過我也跟她們說過現在是由你handle啊,所以你換個角度想(OS:倒立嗎?),這正是給你的一個考驗,如果在這種情況下能把她們幾個帶好,那明年嘛......
經理這麼說時,我腦海裡浮現的是他把我丟到三頭老虎裡面,然後丟了一條橡皮筋對我說:瞧~我有給你武器了哦,接下來就看你怎麼用這條橡皮筋來馴服這三隻老虎啦......
陰老師咧,照目前的情況來看
那條橡皮筋比較像是拿來讓我上吊用的